健康経営優良法人

「株式会社アライヴ」は、経済産業省、日本健康会議が主催し、健康経営を実践している優良な企業を認定する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました。

アライヴでは社員や家族のさらなる健康づくりを会社が主導的に推進するため健康経営宣言を行なっています。 

健康宣言

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アライヴの企業理念「すべての人と社会、心で繋ぐ企業活動を目指し、従業員と社会全体の幸福と感動を追求します。」に基づき、保険代理店として、法人、個人、地域へとお客さまの生活全般をサポートする会社として、保険のプロとして、私たち自身の健康増進に積極的に取り組みます。 

健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、会社の発展にとっても欠かせない要素です。家庭生活が充実してこそ仕事で最高のパフォーマンスが発揮できます。また、健康寿命延伸は、労働力の確保、医療費削減等、日本における社会の要請でもあります。

株式会社アライヴは従業員全員の健康の維持向上に努めることを宣言いたします。 

健康経営方針

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1.健康診断と再受診への勧奨 

健康診断実施率100%、毎年全従業員に対し健康診断を実施。本社に検診バスを手配し近隣地域の方や企業にも受診してもらえるよう声掛けをしています 

また再検査・要治療者には再受診推奨を行い、重症化の予防に努めています 

2.感染症予防への取り組み 

・加湿器、空気清浄機の設置 

・インフルエンザワクチン接種等のワクチン費用を会社全額負担とし、罹患率の低下につなげています

3.仕事と家庭の両立に向けた取り組み

・NO残業を目指し、全社員定時退社を目標にタスク管理アプリで状況を共有し調整しています。 

・社内イベントで花見、BBQ、社内日帰り旅行等、定期的に開催し従業員と家族も参加可能で、交流を深めれる環境を作っています。  

4.食生活改善に向けた健康増進・生活習慣病予防対策への取り組み

・子供も大人も安心して食べれる化学調味料・香料・保存料不使用の薬膳カレーを自社で開発 

・日本トリムの電解水素水を休憩室に設置し、マイボトル持参で社内外好きな時に飲めるようにしています  

・毎朝ラジオ体操やヨガ・ストレッチを実施。   

５.ヘルスリテラシー向上への取り組み 食生活改善に向けた健康増進・生活習慣病予防対策への取り組み

・年1回以上の健康に関する講座を開き、従業員の健康に対する意識を高めていきます 

・業務上取引のある保険会社にも協力いただき健康・食に関する勉強会や情報発表の機会を社内会議時に設けており、従業員の健康に対する意識を高めています 

６．ストレスチェックの実施 

・社外メンタルヘルス相談窓口を設置し社内で周知しています 

「スポーツエールカンパニー2024」に認定されました。